Региональное
Законодательство
Республики Мордовия

Приказ Минжилкомхоза РМ от 06.04.2015 N 16/31 "Об утверждении Положения о ведении Реестра государственных гражданских служащих Министерства жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия"

МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ
от 6 апреля 2015 г. № 16/31

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГРАЖДАНСКОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 1 Закона Республики Мордовия "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правового и кадрового обеспечения Хайрову Л.А.

Министр
А.М.ТЮРКИН




Приложение 1
к приказу Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
и гражданской защиты населения
Республики Мордовия
от 06.04.2015 № 16/31

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" определяет порядок и условия ведения Реестра государственных гражданских служащих в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия (далее - Реестр).
2. Реестр представляет собой систематизированные сведения о работающих в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты населения Республики Мордовия (далее - Министерство) государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие).
3. Ведение Реестра обеспечивается отделом правового и кадрового обеспечения Министерства и основано на сведениях, имеющихся в личных делах и карточках учета гражданских служащих, в соответствии с законодательством, и согласно приложению к настоящему Положению. Реестр ведется на бумажном и электронном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
4. По мере изменения сведений о гражданском служащем в Реестр вносятся соответствующие изменения.
Гражданские служащие обязаны своевременно извещать кадровую службу об изменениях в его анкетных данных с предоставлением копий документов, подтверждающих данные изменения.
Отдел правового и кадрового обеспечения обязан обеспечить своевременное внесение в Реестр изменившейся информации о гражданском служащем.
5. Гражданский служащий исключается из Реестра:
при расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы;
в случае смерти;
в случае признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.
Исключение гражданских служащих из Реестра производится на основании официальных документов, представленных в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства.
Отметка об исключении гражданского служащего из Реестра делается в графе "иные сведения из личного дела".
6. Представитель нанимателя и отдел правового и кадрового обеспечения обязаны обеспечить защиту от несанкционированного доступа и копирования сведений, находящихся в Реестре.




РЕЕСТР

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

N№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Занимаемая должность
Классный чин, дата присвоения
Сведения о профессиональном образовании
Паспортные данные
Адрес места жительства
Иные сведения
1
2
3
4
5
6
7
8
9




















------------------------------------------------------------------