Региональное
Законодательство
Республики Мордовия

Распоряжение Администрации г.о. Саранск от 28.01.2015 N 5-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 6 февраля 2013 г. N 9-р"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 января 2015 г. № 5-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК ОТ 6 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. № 9-Р

В соответствии с решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года № 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск":


1. Внести в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 6 февраля 2013 г. № 9-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты средств из фонда стимулирования муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск" (с изменениями от 29 апреля, 29 ноября, 31 декабря 2013 г., 27 марта, 28 мая, 5 ноября 2014 г.) следующие изменения:
в Положении о порядке выплаты средств из фонда стимулирования муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск, утвержденного вышеуказанным распоряжением (далее - Положение):
в пунктах 10 и 11 слова "Финансовое управление" заменить словами "Департамент финансов";
в пункте 18 слова "от 19 апреля 2013 г. № 45-р" заменить словами "от 2 февраля 2015 г. № 7-р";
приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;
приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему распоряжению;
дополнить Положение приложением 4, изложив его в редакции согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ





Приложение 1
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 28 января 2015 г. № 5-р

Приложение 1
к Положению о порядке
выплаты средств из фонда
стимулирования муниципальным
служащим Администрации городского
округа Саранск, утвержденному
распоряжением Администрации
городского округа Саранск,
утвержденному
от 6 февраля 2015 г. № 9-р

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)

ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
НА 2015 ГОД

Наименование структурного подразделения
N
Наименование показателей (индикаторов) на 2015 год
Значимость (доля) показателя
ежемесячные
ежеквартальные
%
%
1
2
3
4
5
Управление экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступлений собственных доходов в бюджет городского округа Саранск (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администраций г.о. Саранск)
25%
20%
2
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
3
Представление периодической информации Главе Администрации городского округа Саранск, согласно Положению об управлении
10%
10%
4
Осуществление контроля за исполнением основных показателей социально-экономического развития городского округа Саранск на 2015 год
10%
10%
5
Формирование и обеспечение своевременности представления отчетов, находящихся в ведении управления (сводной статистической отчетности по формам № 1-МО и приложение к форме № 1-МО: статистической отчетности по тарифам на жилищно-коммунальные услуги и по иным запросам административных органов)
15%
15%
6
Проведение анализа экономической эффективности деятельности муниципальных предприятий городского округа Саранск, ежемесячное представление Главе АГОС информации о финансовом состоянии МП
10%
5%
7
Обеспечение контроля за своевременностью ежемесячной выплаты заработной платы работникам муниципальных предприятий г.о. Саранск
10%
10%
8
Проведение мониторинга реализации утвержденных муниципальных программ

5%
9
Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск
10%
10%
10
Обеспечение своевременной подготовки нормативно-правовых актов по вопросам ценообразования и тарификации платных услуг населению г.о. Саранск
5%
10%

ИТОГО:
100%
100%
Управление потребительского рынка и предпринимательства Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления собственных доходов в бюджет городского округа Саранск: (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск):
25%
25%
в т.ч.:


единый налог на вмененный доход
15%
15%
упрощенная система налогообложения на основе патента
10%
10%
2
Темп роста оборота розничной торговли в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года
15%
15%
3
Подготовка ежемесячного анализа по исполнению обращений субъектов малого и среднего предпринимательства через систему автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело"
5%
5%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно утвержденному реестру
5%
5%
5
Выявление фактов и представление информации в контролирующие органы о нарушениях действующего законодательства в сфере потребительского рынка и услуг (плановое задание на месяц - 3 факта нарушения, на квартал - 9 фактов)
15%
15%
6
Организация и проведение ярмарок выходного дня, праздничных ярмарок с привлечением организаций торговли и общественного питания в соответствии с утвержденным графиком проведения ярмарок на территории г.о. Саранск
35%
30%
7
Организация проведения семинаров и прочих мероприятий по вопросам предпринимательской деятельности

5%

ИТОГО:
100%
100%
Департамент финансов Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления собственных доходов в бюджет городского округа Саранск: (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск):
в т.ч.
земельный налог (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск)
80%
45%
2
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
3
Отсутствие обоснованных жалоб на несвоевременное (свыше 5-ти дней с момента поступления заявки) финансирование заявок на оплату выполненных работ и услуг, представленных главными распорядителями (прямыми получателями) бюджетных средств, за счет собственных доходов и в пределах имеющихся лимитов бюджетных обязательств
10%
15%
4
Представление периодической информации Главе Администрации городского округа Саранск, согласно утвержденному реестру
5%
5%
5
Обеспечение финансирования муниципальных учреждений городского округа с учетом выполнения муниципального задания на оказание услуг

15%
6
Проведение анализа неэффективных расходов бюджета городского округа Саранск в соответствии с Постановлением Правительства РМ от 10.03.2009 № 79 (ежеквартально)

5%
7
Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств муниципальными учреждениями (проверок в год - 53, в том числе 1 кв. - 12; 2 квартал - 14; 3 квартал - 14; 4 квартал - 13)

10%

ИТОГО:
100%
100%
Комитет по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления в бюджет городского округа Саранск:
доходов от сдачи в аренду муниципального имущества (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск).
В случае неуплаты арендной платы в бюджет г.о. Саранск свыше 6 месяцев, но при направлении материалов о взыскании задолженности по арендной плате с арендаторов муниципального имущества в Юридическое управление для дальнейшей подготовки искового заявления в суд, значимость данного показателя не снижается.
30%
20%
2
Выполнение прогнозных показателей доходов от продажи муниципального имущества (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск)

10%
3
Государственная регистрация права собственности на муниципальные объекты на 2015 г. в количестве 180 ед., в месяц - 15 объектов, в квартал - 45 объектов.
30%
25%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%

5
Подготовка выписок из Реестра муниципального имущества городского округа Саранск для регистрации права муниципальной собственности на объекты недвижимости в количестве 120 ед. В месяц - 10 ед., в квартал - 30 ед.
15%
10%
6
Внесение в реестр муниципальной собственности городского округа Саранск сведений о зарегистрированных правах на муниципальное имущество - 180 ед.
15%
10%
7
Внесение в реестр муниципального имущества городского округа Саранск движимого и недвижимого имущества - 750 ед. Отчетом является выписка из Реестра муниципального имущества
5%
25%

ИТОГО:
100%
100%
Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск
Отдел бюджетного учета и отчетности
1
Своевременный учет исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета
15%
15%
2
Своевременный учет поступающих по учреждению денежных, основных средств, иных товарно-материальных ценностей и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением
15%
15%
3
Предоставление достоверной информации и отчетности главного распорядителя бюджетных средств в вышестоящие органы в установленные сроки (по данным Департамента финансов Администрации городского округа Саранск)
15%
15%
4
Соблюдение ведомственной, финансовой, кассовой дисциплины, смет финансово-хозяйственных расходов
25%
25%
5
Осуществление оплаты выполненных работ и услуг в течение 5-ти банковских дней со дня получения бюджетного финансирования в разрезе поставщиков работ, услуг
10%
10%
6
Осуществление контроля за непревышением подведомственными учреждениями предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
10%
10%
7
Осуществление контроля за целевым использованием финансовой помощи (субсидий)
10%
10%

ИТОГО:
100%
100%
Управление образования Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение плана работы, утвержденного на 2014 - 2015 учебный год
35%
35%
2
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности учреждений образования
15%
15%
3
Выполнение Программы действий Администрации городского округа Саранск на 2015 год по реализации Посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ, Главы РМ Государственному Собранию РМ.
15%
15%
4
Выполнение муниципального заказа по оказанию услуг в полном объеме в соответствии с доведенным до учреждений объемом услуг
20%
20%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
15%
15%

ИТОГО:
100%
100%
Управление культуры Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение утвержденного на 2015 год плана культурно-массовых мероприятий, в том числе выставки, экскурсии, спектакли, фестивали, конкурсы
30%
20%
2
Выполнение прогноза поступления доходов от оказания платных услуг в муниципальных учреждениях культуры. Прогноз на 2015 год - 58328 (тыс. руб.)
20%
20%
3
Выполнение муниципального задания по оказанию услуг в полном объеме в соответствии с доведенным до учреждений объема услуг (план, факт)
20%
10%
4
Реализация муниципальных целевых программ в сфере культуры, утвержденных Главой Администрации городского округа Саранск (перечень программных мероприятий)

20%
5
Участие учреждений культуры (творческих коллективов, работников, учащихся) в фестивалях, конкурсах, выставках международного, всероссийского, регионального и республиканского уровней.
20%
20%
6
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
10%

7
Выполнение Программы действий Администрации городского округа Саранск на 2015 год по реализации Посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ, Главы РМ Государственному Собранию РМ.

10%

ИТОГО:
100%
100%
Управление по развитию физической культуры, спортивной инфраструктуры и молодежной политике Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение плана мероприятий, утвержденного на 2015 год
40%
40%
2
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности учреждений физической культуры и спорта
20%
20%
3
Увеличение численности участвующих в спортивно-массовых и молодежных мероприятиях.
15%
15%
4
Количество выступлений в СМИ по пропаганде ФК и С, престижа ЗОЖ, патриотического и нравственного воспитания среди населения г.о. Саранск (телевидение и печатные издания)
15%
15%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
10%
10%

ИТОГО:
100%
100%
Комитет земельных отношений Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск (арендная плата за землю и продажа земельных участков) (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск)
25%
25%
2
Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц по вопросам предоставления земельных участков
10%
20%
3
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%

4
Заключение договоров аренды земельных участков (в том числе с юридическими, физическими лицами). План на 2014 год - 10 в месяц, 30 в квартал
15%
15%
5
Заключение договоров купли-продажи земельных участков (в том числе с юридическими и физическими лицами). План на 2014 год - 50 в месяц, 150 в квартал
15%
15%
6
Подготовка постановлений, распоряжений о предоставлении земельных участков в собственность, аренду, постоянное (бессрочное) пользование под объектами недвижимости. План на 2014 год - 55 в месяц 165 - в квартал.
15%
15%
7
Проведение муниципального контроля за использованием земельных участков на территории г.о. Саранск
15%

8
Доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом и арендной платой за землю, в общей площади территории городского округа (прогноз на 2014 год - 76,5%)

10%

ИТОГО:
100%
100%
Управление градостроительства и архитектуры Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск от сдачи в аренду земельных участков под рекламные конструкции (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск)
10%
10%
2
Присвоение (подтверждение) адресов объектам недвижимости (20 объектов в месяц)
20%
20%
3
Снос временных объектов, расположенных на территории г.о. Саранск (план на квартал - 50 объектов)
10%
10%
4
Формирование единой базы данных на все инженерные сети (на бумажных и электронных носителях)
25%
25%
5
Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц по вопросам предоставления градостроительства и архитектуры
15%
15%
6
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
20%
20%

ИТОГО:
100%
100%
Управление строительства Администрации городского округа Саранск
1
Подготовка предписаний заказчикам и генеральным подрядчикам, иным предприятиям и учреждениям по вопросам организации строительных и ремонтных работ на объектах капитального строительства, а также уведомлений исполнительному органу государственной власти РМ, уполномоченному на применение мер административно-правового воздействия за правонарушения в области строительства (5 предписаний в месяц)
35%
35%
2
Своевременная обработка и сопровождение реестра экспертной комиссии по признанию помещений непригодными для проживания, а домов аварийными и подлежащими сносу, обеспечение данными материалами и вынесение на рассмотрение межведомственной комиссии не позднее 30 дней (5 заключений в месяц)
35%
35%
3
Выдача разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию
15%
15%
4
Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц (по существу обращения).
10%
10%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%

ИТОГО:
100%
100%
Управление контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск
1
Обеспечение своевременного рассмотрения уведомлений и подготовки распорядительных документов Администрации городского округа Саранск о проведении публичных мероприятий на территории городского округа Саранск в рамках реализации Федерального закона от 19 июня 2004 года № 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях".
5%
5%
2
Обязательное присутствие сотрудников Управления контроля и взаимодействия с административными органами как уполномоченных представителей Администрации г.о. Саранск при проведении публичных мероприятий на территории городского округа Саранск в целях оказания организаторам публичных мероприятий содействия в проведении публичных мероприятий в соответствии с требованиями Федерального закона от 19 июня 2004 года № 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях".
5%
5%
3
Обеспечение контроля за своевременной реализацией мероприятий муниципальных программ: "Безопасный город", "По укреплению общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в городском округе Саранск".
5%
5%
4
Обеспечение своевременного исполнения поручений Главы Администрации городского округа Саранск, контроль за исполнением которых возложен на Управление контроля и взаимодействие с административными органами.
10%
10%
5
Обеспечение контроля за своевременной подготовкой информации об исполнении поручений Главы Республики Мордовия и Председателя Правительства Республики Мордовия, относящиеся к деятельности Администрации г.о. Саранск.
10%
10%
6
Своевременная подготовка информации об исполнении поручений, данных Главой Республики Мордовия и Председателем Правительства Республики Мордовия, относящихся к деятельности Администрации городского округа Саранск, контроль за исполнением которых возложен на Управление контроля и взаимодействие с административными органами.
10%
10%
7
Своевременная подготовка распоряжений Администрации городского округа Саранск о снятии с контроля отдельных поручений Главы Администрации городского округа Саранск, а также данных на оперативных и тематических совещаниях.
5%
5%
8
Подготовка поручений Главы Администрации г.о. Саранск по приведению в нормативное состояние территорий, фасадов многоквартирных домов и административных зданий, расположенных на территории городского округа Саранск.
10%
10%
9
Обеспечение своевременного проведения заседаний Антитеррористической комиссии и комиссии Администрации городского округа Саранск по профилактике правонарушений согласно утвержденным планам заседаний комиссий.
10%
10%
10
Обеспечение современного проведения комиссионной проверки состояния антитеррористической защищенности объектов, расположенных на территории городского округа Саранск, согласно утвержденному графику
10%
10%
11
Своевременная подготовка документов Администрации г.о. Саранск (письма, телеграммы, постановления, решения Антитеррористической комиссии и комиссии Администрации г.о. Саранск по профилактике правонарушений) по профилактике терроризма, экстремизма и правонарушений на территории городского округа Саранск.
10%
10%
12
Обеспечение своевременной 100-процентной проверки актов выполненных работ стоимостью выше 1 млн. руб.
10%
10%

ИТОГО:
100%
100%
Канцелярия Администрации городского округа Саранск
1
Ежемесячное представление Главе Администрации городского округа Саранск и в Департамент финансов Администрации г.о. Саранск сведений о своевременном рассмотрении жалоб, писем, заявлений и обращений граждан и юридических лиц структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск.
50%
50%
2
Ежемесячное представление Главе Администрации городского округа Саранск и в Департамент финансов Администрации городского округа Саранск сведений о своевременном направлении справочно-аналитической информации Главе Администрации городского округа Саранск, согласно утвержденному реестру (Распоряжение Главы АГОС от 30.12.2010 № 187-р), структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск
15%
15%
3
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
10%
10%
4
Своевременное представление Главе Администрации городского округа Саранск и в Департамент финансов Администрации городского округа Саранск информации по нарушению регламента Администрации городского округа Саранск в части согласования проектов нормативных и нормативно-правовых актов свыше 2-х дней
10%
10%
5
Своевременное ведение регистра муниципальных правовых актов.
15%
15%

ИТОГО:
100%
100%
Управление муниципальной службы Администрации городского округа Саранск
1
Организация обучения муниципальных служащих (не менее 1 раза в два месяца, 6 раз в год)

15%
2
Работа с кадровым резервом на замещение муниципальных должностей (включение в резерв по конкурсу - не более 2-х месяцев (по необходимости), внесение изменений в сформированный состав резерва (по необходимости), проведение анализа потребности и необходимой численности резерва - не реже 1 раза в 2 месяца)
30%
25%
3
Анализ своевременности представления проектов решений Совета депутатов г.о. Саранск в соответствии с регламентом Администрации городского округа Саранск
35%
25%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
5
Своевременные ответы на требования, запросы Прокуратуры
30%
25%
6
Организация своевременного рассмотрения вопросов, выносимых на Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

5%

ИТОГО:
100%
100%
Бухгалтерия Администрации городского округа Саранск
1
Реализация нормативного метода по затратам на связь и расходным материалам по структурным подразделениям Администрации городского округа Саранск
55%
55%
2
Своевременное и качественное представление в финансовое управление АГОС отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск
15%
15%
3
Своевременное и качественное представление в финансовое управление АГОС отчета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений
15%
15%
4
Перевод вновь принятых работников на карточную систему оплаты труда
15%
15%

ИТОГО:
100%
100%
Жилищное управление Администрации городского округа Саранск
1
Своевременная постановка на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий
50%
50%
2
Своевременное признание молодых семей участниками подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы.
45%
45%
3
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%

ИТОГО:
100%
100%
Архивная служба Администрации городского округа Саранск
1
Составление научно-справочного аппарата к вновь принятым на хранение документам (по мере поступления документов)
40%
40%
2
Своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц (по существу обращения)
40%
40%
3
Внесение в электронную базу данных и сканирование не менее 500 документов в месяц (1500 - в квартал, 6000 - в год)
20%
20%

ИТОГО:
100%
100%
Департамент по правовым вопросам Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск:
госпошлина. (ежемесячные поступления в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации городского округа Саранск)
40%
40%
2
Положительное решение по судебным искам поданным Администрацией городского округа Саранск (не менее 95%) - основание - копия решения суда.
50%
30%
3
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
10%

4
Организация правового обучения муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск (не менее 1 раза в квартал, 4 раза в год)

30%

ИТОГО:
100%
100%
Административно-хозяйственное управление Администрации городского округа Саранск
1
Обеспечение снижения расходования коммунальных ресурсов к соответствующему периоду прошлого года по административным зданиям - 3%. Основание - счета поставщиков коммунальных услуг, в том числе:
45%
30%
тепло
15%
10%
вода
15%
10%
электроэнергия
15%
10%
2
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников Администрации г.о. Саранск по качеству обслуживания административных зданий
55%
50%
3
Отсутствие брака по СМР в административных зданиях

10%
4
Своевременная подготовка административных зданий к работе в осенне-зимний период и надежность работы инженерных коммуникаций

10%

ИТОГО:
100%
100%
Управление информатизации Администрации городского округа Саранск
1
Бесперебойная работа электронной техники и программного обеспечения. Устранение неисправностей техники по объективным жалобам структурных подразделений.
50%
50%
2
Функционирование и поддержание Сайта Администрации городского округа Саранск. (Суммарная длительность перерывов в работе сайта сети Интернет не должна превышать 4 часов в месяц).
35%
35%
3
Экономия бюджетных средств за услуги связи от установленных норм (сотовая связь, телефонная связь, Интернет) (руб.)
15%
15%

ИТОГО:
100%
100%
Административно-техническая инспекция Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение плана по поступлению платы за негативное воздействие на окружающую среду (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск).
30%
35%
2
Выполнение плана по поступлению штрафов за административные правонарушения:
(в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)
50%
50%
3
Представление периодической информации Главе Администрации городского округа Саранск, согласно утвержденному реестру
5%
5%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%

5
Своевременное направление материалов в соответствии с действующим законодательством в службу судебных приставов
10%
10%

ИТОГО:
100%
100%
Управление ЗАГС Администрации городского округа Саранск
1
Проведение мероприятий по укреплению семейно-брачных отношений согласно утвержденному плану (1 раз в месяц)
15%
15%
2
Еженедельное представление Главе Администрации городского округа Саранск, Главам районных Администраций информации по выбывшим избирателям, для внесения в систему ГАС - Выборы
25%
25%
3
Отсутствие обоснованных жалоб и предписаний по государственной регистрации актов гражданского состояния
30%
30%
4
Создание электронной базы архивного фонда записей актов гражданского состояния по Управлению ЗАГС Администрации г.о. Саранск (6000 в месяц)
30%
30%

ИТОГО:
100%
100%
Администрация Ленинского района городского округа Саранск
1
Выполнение плана поступления доходов от уплаты ЖКУ нанимателями муниципального жилья, от найма жилья (в соответствии с разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)
10%
15%
2
Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (98% - в месяц, в квартал)
10%
14%

В случае неуплаты платежей за ЖКУ свыше 6 месяцев, но при направлении искового заявления в суд на нанимателя, за которым числится задолженность, значимость данного показателя не снижается. Основанием является подтверждение суда о принятии искового заявления.


3
Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность свыше 6 месяцев. (100%), в том числе:
6%
12%
подано исковых заявлений в суд
2%
4%

отключено от подачи электроэнергии
2%
4%
предприняты меры по выселению граждан
2%
4%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
5
Обеспечение экономии расходования коммунальных ресурсов в помещениях администрации в натуральных показателях в сопоставимых условиях к соответствующему периоду прошлого года (не менее 3% - по приборам учета), в том числе:
9%


тепло
3%

вода
3%

электроэнергия
3%

6
Установка индивидуальных приборов учета в многоквартирных домах согласно утвержденной Программе мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности в Республике Мордовия
7%
7%
7
Выявление бесхозяйных сетей для формирования реестра по:
10%


передаче в аренду (продаже) ОАО "СаранскТеплоТранс" сетей горячего водоснабжения, отопления:
прогноз на 2014 год - 24 объекта (помесячно пропорционально), передача в хозяйственное ведение МП городского округа Саранск "Горсвет" - 12 объектов (помесячно пропорционально); передача в хозяйственное ведение МП Саранское водопроводно-канализационное хозяйство 12 объектов (помесячно пропорционально).


8
Подача исковых заявлений за несвоевременную оплату собственниками жилья 5-процентной доли на капитальный ремонт в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2007 № 185-ФЗ "О фонде содействия реформированию ЖКХ" (100% от количества

5%
9
Представление информации по содержанию придомовых территорий МКД, находящихся в ненадлежащем состоянии (с фотографиями) в Государственную жилищную инспекцию РМ, для принятия соответствующих мер к обслуживающим управляющим компаниям.
(1 раз в месяц).
8%

10
Организация работы по осуществлению муниципального земельного контроля и исполнения муниципальной функции "Осуществление муниципального земельного контроля" за использованием юридическими, должностными лицами и гражданами требований земельного законодательства
10%
18%
11
Проведение работы с муниципальным жилым фондом с целью выявления свободного жилья

5%
12
Создание автоматизированной информационной системы ЖКХ в части технических электронных паспортов МКД

7%
13
Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу.
5%

14
Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" при заключении контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд городского округа Саранск.
10%

15
Обеспечение подачи заявлений собственниками жилых помещений МКД в Администрацию г.о. Саранск о формировании земельных участков на которых расположены МКД. Обеспечение межевания земельных участков под МКД и постановка на государственный кадастровый учет, (план на год - 30 ЗУ)
10%
12%

ИТОГО:
100%
100%
Администрация Пролетарского района городского округа Саранск
1
Выполнение плана поступления доходов от уплаты ЖКУ нанимателями муниципального жилья,
от найма жилья. (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)
18%
20%
2
Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (98% - в месяц, в квартал)
В случае неуплаты платежей за ЖКУ свыше 6 месяцев, но при направлении искового заявления в суд на нанимателя, за которым числится задолженность, значимость данного показателя не снижается. Основанием является подтверждение суда о принятии искового заявления.
17%
20%
3
Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность свыше 6 месяцев. (100%), в том числе:
7%
10%

подано исковых заявлений в суд
4%
5%
отключено от подачи электроэнергии
3%
5%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%

5
Обеспечение экономии расходования коммунальных ресурсов в помещениях администрации в натуральных показателях в сопоставимых условиях к соответствующему периоду прошлого года (не менее 3% - по приборам учета), в том числе:
9%


тепло
3%

вода
3%

электроэнергия
3%

6
Представление информации по содержанию придомовых территорий МКД, находящихся в ненадлежащем состоянии в АГОС для принятия соответствующих мер к обслуживающим управляющим компаниям. (1 раз в месяц).
9%
14%
7
Организация культурно-массовых мероприятий (праздники дворов, улиц и т.п.) на территории Пролетарского района

11%
8
Проведение работы с муниципальным жилым фондом с целью выявления свободного жилья.

5%
9
Демонтаж незаконно установленных конструкций на многоквартирных домах, находящихся на территории района

15%
10
Контроль за своевременным рассмотрением заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу по существу вопроса.
12%
5%
11
Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск
10%

12
Обеспечение межевания земельных участков под МКД и постановка на государственный кадастровый учет. План на 2015 год - по мере ввода в эксплуатацию.
13%


ИТОГО:
100%
100%
Администрация Октябрьского района городского округа Саранск
1
Выполнение плана по поступлению доходов от уплаты ЖКУ нанимателями муниципального жилья, найма жилья, единого сельхозналога (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск.)
10%
15%
2
Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу по существу вопроса.
5%
10%
3
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденного распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
7%
10%
4
Преобразование МКД (согласно плану)
10%
10%
5
Заключение договоров социального найма муниципальных жилых помещений (20 договоров в месяц, 60 договоров в квартал)
5%
5%
6
Обеспечение экономии расходования коммунальных ресурсов в помещениях администрации в натуральных показателях в сопоставимых условиях к соответствующему периоду прошлого года (не менее 3% - по приборам учета), в том числе:
8%
5%
тепло
2%
1%
вода
3%
2%
электроэнергия
3%
2%
7
Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (98% - в месяц, в квартал)
5%
5%

В случае невнесения платы за ЖКУ в бюджет г.о. Саранск свыше 6 месяцев, но при направлении искового заявления в суд на нанимателя, за которым числится задолженность, значимость данного показателя не снижается. Основанием является подтверждение суда о принятии искового заявления.


8
Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность свыше 6 месяцев. (100%), в
том числе:
10%
5%

подано исковых заявлений в суд
5%
2,5%
отключено от подачи электроэнергии и иные меры
5%
2.5%
9
Составление административных протоколов в части нарушения правил благоустройства г.о. Саранск (20 протоколов в месяц)
10%
10%
10
Обеспечение межевания земельных участков под МКД и постановка на государственный кадастровый учет. План на год - 39 МКД (в среднем 3 МКД в месяц)
10%
5%
11
Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск
5%
10%
12
Осуществление контроля за выполнением показателей социально-экономического развития городского округа Саранск на 2015 год (по закупкам молока, мяса, скота, птицы, зерна)
10%
5%
13
Обеспечение сохранности поголовья коров (1625 голов)
5%
5%

ИТОГО:
100%
100%
Управление по работе с органами ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов Администрации городского округа Саранск
1
Организация разъяснительной работы с председателями совета ТОС и координация деятельности органов общественного самоуправления (проведение совещаний и планерок 3 раза в месяц, 9 в квартал)
30%
30%
2
Обеспечение 100% реализации собственниками помещений полномочий по выбору способа управления МКД в соответствии с п. 2 ст. 161 Жилищного кодекса РФ
35%
35%
3
Организация и проведение конкурсов по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домом в соответствии с жилищным законодательством (ч. 4, 13 ст. 161, ч. 5 ст. 200 Жилищного кодекса РФ) (план на месяц 2 конкурса, на квартал - 6 конкурсов)
30%
30%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%

ИТОГО:
100%
100%
Отдел специальных программ Администрации городского округа Саранск
1
Своевременная разработка и корректировка мобилизационных документов Администрации городского округа Саранск.
40%
40%
2
Обеспечение своевременного ознакомления исполнителей, имеющих допуск к работе с документами ограниченного пользования, с такого рода корреспонденцией, поступившей в Администрацию г.о. Саранск
10%
10%
3
Осуществление воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в Администрации г.о. Саранск; организация и контроль за ведением воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях, деятельность которых связана с деятельностью Администрации г.о. Саранск или которые находятся в сфере ее ведения.
20%
20%
4
Участие (в пределах компетенции), обеспечение режима секретности и учет приемов в Администрации г.о. Саранск иностранных делегаций и граждан; своевременная подготовка отчетов о проведении таких приемов и их передача заинтересованным структурам.
10%
10%
5
Взаимодействие с отделом Военного комиссариата РМ по г. Саранск: - в плане подготовки документов для рассмотрения на суженном заседании Администрации г.о. Саранск, вынесенных по его инициативе; - по вопросам первоначальной постановки граждан на воинский учет; - по вопросам подготовки и призыва граждан на военную службу; - участие (в пределах компетенции) в решении иных организационно-практических вопросов.
20%
20%

ИТОГО:
100%
100%
Департамент перспективного развития Администрации городского округа Саранск
Отдел бюджетного учета и отчетности
1
Своевременный учет исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета
20%
30%
2
Своевременный учет поступающих по учреждению денежных, основных средств, иных товарно-материальных ценностей и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением
10%
15%
3
Предоставление достоверной информации и отчетности главного распорядителя бюджетных средств в вышестоящие органы в установленные сроки, (по данным Департамента финансов)
20%
20%
4
Соблюдение ведомственной, финансовой, кассовой дисциплины, смет финансово-хозяйственных расходов
25%
25%
5
Осуществление оплаты выполненных работ и услуг в течение 5-ти банковских дней со дня получения бюджетного финансирования в разрезе поставщиков работ, услуг
5%

6
Осуществление контроля за непревышением подведомственными учреждениями предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
10%

7
Осуществление контроля за целевым использованием финансовой помощи (субсидий) муниципальными предприятиями
10%
10%

ИТОГО:
100%
100%
Департамент городского хозяйства Администрации городского округа Саранск
Отдел бюджетного учета и отчетности
1
Своевременный учет исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета
15%
30%
2
Своевременный учет поступающих по учреждению денежных, основных средств, иных товарно-материальных ценностей и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением
10%
15%
3
Предоставление достоверной информации и отчетности главного распорядителя бюджетных средств в вышестоящие органы в установленные сроки, (по данным Финансового управления)
15%
20%
4
Соблюдение ведомственной, финансовой, кассовой дисциплины, смет финансово-хозяйственных расходов
25%
25%
5
Своевременное размещение муниципальных заказов, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
10%
10%
6
Осуществление оплаты выполненных работ и услуг в течение 5-ти банковских дней со дня получения бюджетного финансирования в разрезе поставщиков работ, услуг
5%

7
Осуществление контроля за непревышением подведомственными учреждениями предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
10%

8
Осуществление контроля за целевым использованием финансовой помощи (субсидий) муниципальными предприятиями
10%


ИТОГО:
100%
100%
Управление по вопросам городского хозяйства Администрации городского округа Саранск
1
Контроль за обеспечением собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (98% - в месяц, 95% - в квартал)
25%
25%
2
Количество благоустроенных дворов МКД городского округа Саранск в соответствии с планом работ (на 2015 год МКД - 113)
15%
15%
3
Восстановление и устройство внутридомовых трубопроводов систем горячего водоснабжения МКД городского округа Саранск в соответствии с утвержденной муниципальной программой (количество МКД на 2015 год - 76)
15%
15%
4
Обеспечение межевания земельных участков под МКД и постановка на государственный кадастровый учет. План на 2015 год - 100 МКД (согласно разбивке районных администраций)
20%
25%
5
Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу (ЕДДС) по существу вопроса.
20%

6
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального Сайта городского округа Саранск"
5%

7
Контроль за созданием автоматизированной информационной системы ЖКХ в части технических электронных паспортов МКД, находящихся на территории городского округа Саранск

20%

ИТОГО:
100%
100%
Управление по работе с гражданами старшего поколения
1
Выполнение плана мероприятий, утвержденного на 2015 год, в том числе выставки, экскурсии, конкурсы для граждан старшего поколения и ветеранов
30%
30%
2
Своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним обоснованных проектов решений
20%
20%
3
Организация работы по своевременному предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, проживающих на территории городского округа Саранск за счет средств бюджета г.о. Саранск
30%
20%
4
Реализация муниципальной программы "Доступная среда в городском округе Саранск" на 2011 - 2015 годы

10%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального Сайта городского округа Саранск"
10%

6
Квотирование рабочих мест для граждан особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы
10%
10%
7
Выполнение Программы действий Администрации городского округа Саранск на 2015 год по реализации Посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ, Главы РМ Государственному Собранию РМ.

10%

ИТОГО:
100%
100%
Отдел целевых программ Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение плана мероприятий предусмотренных в муниципальной целевой программе "Подготовка к проведению в 2018 году Чемпионата мира по футболу" на 2014 - 2018 годы
45%
45%
2
Осуществление контроля над соблюдением требований Соглашения с принимающим городом между международной федерацией футбола (ФИФА), Автономная некоммерческая организация "Организационный комитет "Россия - 2018/2022" и Администрация городского округа Саранск об участии в организации и проведении Кубка Конфедераций ФИФА 2017 и Кубка Мира ФИФА 2018.
25%
25%
3
Осуществление контроля за реализацией обязательств Соглашения об осуществлении контроля за реализацией мероприятий по подготовке к проведению в 2018 году чемпионата мира по футболу, в том числе за ходом строительства, реконструкции объектов инфраструктуры чемпионата мира по футболу 2018
25%
25%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р
5%
5%

ИТОГО:
100%
100%
Отдел по организационным вопросам и работе с населением Администрации городского округа Саранск
1
Обеспечение деятельности в области изъятия объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд, выбора, освобождения, подготовки земельных участков в целях размещения объектов транспортной, социальной, инженерной инфраструктуры федерального, республиканского, городского значения, объектов жилищного строительства.
20%
20%
2
Координация мероприятий, связанных с изъятием объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд.
20%
20%
3
Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, ее казенными учреждениями, с органами государственной власти и управления, государственными учреждениями при изъятии объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд.
20%
20%
4
Обеспечение реализации мероприятий, связанных с изъятием объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд, при подготовке к проведению в 2018 году чемпионата мира по футболу.
20%
20%
5
Организация комплекса мероприятий, предусмотренных при изъятии объектов недвижимого имущества для муниципальных нужд.
20%
20%

ИТОГО:
100%
100%





Приложение 2
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 28 января 2015 г. № 5-р

Приложение 3
к Положению о порядке
выплаты средств из фонда
стимулирования муниципальным
служащим Администрации городского
округа Саранск, утвержденному
распоряжением Администрации
городского округа Саранск,
утвержденному
от 6 февраля 2015 г. № 9-р

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ,

УЧИТЫВАЮЩИЕ КОНКРЕТНЫЙ ВКЛАД МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО В ОБЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ


Наименование должности
ФИО
Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Администрации городского округа
Своевременное и качественное исполнение поручений Заместителей Главы Администрации городского округа
Своевременное рассмотрение и качественная подготовка представлений и протестов Прокуратуры (по существу вопроса)
Своевременное исполнение решений суда
Своевременное рассмотрение и качественная подготовка нормативно-правовых актов
Своевременное рассмотрение заявок граждан и юридических лиц (по существу обращения)
Своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц (по существу обращения)
Соблюдение регламента 2-дневного срока согласования нормативно-правовых актов
Выполнение муниципального задания в части поступления административных штрафов в бюджет г.о. Саранск
Исполнение должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Совокупный оценочный показатель
Примечание
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
% сумм граф 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13
Указывается причина снижения
1
2
3
4
5
в
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
Первый заместитель Главы АГОС по вопросам городского хозяйства
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

2
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента по эконом. политике и взаимодействию с адм. органов
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

3
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента перспективного развитая
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

4
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента строительства
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

5
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента по социальной политике
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

6
Заместитель Главы Администрации по реализации целевых программ
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

7
Заместитель Главы Администрации по организационным вопросам и работе с населением
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

8
Заместитель Главы Администрации - Руководитель Аппарата Администрации г.о. Саранск
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
1
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%

20%

5%
15%

15%
100%

2
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%

20%

5%
15%

15%
100%


АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

2
Зам. начальника инспекции (управления)
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

4
Главный специалист - секретарь
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


БУХГАЛТЕРИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

2
Зам. начальника управления - зам. главного бухгалтера
<...>









100%
100%

3
Главный специалист
<...>









100%
100%

4
Главный специалист
<...>









100%
100%


ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЛАТЕЖЕЙ
5
Заведующий отделом
<...>









100%
100%

6
Главный специалист
<...>









100%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ
1
Директор Департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ ДОХОДОВ












2
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

3
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%

5%
10%

15%
5%

30%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
5
Зам. директора Департамента - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

6
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%


10%

15%


40%
100%

7
Главный специалист
<...>









100%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%


10%




55%
100%

9
Главный специалист
<...>

10%




15%


75%
100%

10
Главный специалист
<...>

10%


10%

15%


65%
100%


БЮДЖЕТНЫЙ ОТДЕЛ
11
Зам. директора Департамента - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

12
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

13
Главный специалист
<...>






50%


50%
100%

14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И РЕФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ
16
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

17
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
18
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

19
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

20
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
21
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

22
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

23
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ
24
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%




45%
100%

25
Заместитель заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%

10%




45%
100%

26
Главный специалист
<...>
25%
10%







65%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА, ЦЕН И ТАРИФОВ
1
Первый зам. директора Департамента по эконом. политике и взаимод. с орг.
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника
управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
3
Зам. начальника управления - заведующий отделом
Вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Главный специалист
<...>

10%


10%
10%
15%
5%

50%
100%

5
Главный специалист
<...>

10%
10%

10%
10%
1$%
5%

35%
100%


ОТДЕЛ РЕАЛИЗАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ
6
Заведующий отделам
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

7
Ведущий специалист
<...>

10%


10%
10%
15%
5%

50%
100%


ОТДЕЛ АНАЛИЗА И КОНТРОЛЯ ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%


30%
100%


ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
9
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

10
Главный специалист
<...>

10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

35%
100%


ОТДЕЛ ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ
11
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

12
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%

13
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%

14
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%

15
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ТОРГОВЛИ
2
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
10%
5%

20%
100%

3
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%

4
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%


ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
10%
5%

20%
100%

6
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%


КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ
1
Председатель комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. председателя
комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Зам. председателя комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
10%
10%


15%
100%

7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
10%
10%


15%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
10%
10%


15%
100%

9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
10%
10%


15%
100%

10
Ведущий специалист
<...>
20%
10%
10%
5%
15%
10%
15%


15%
100%

11
Ведущий специалист
<...>
20%
10%
10%
5%
15%
10%
15%


15%
100%

12
Ведущий специалист
<...>
20%
10%
10%
5%
15%
10%
15%


15%
100%


УПРАВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
5%
15%
10%

10%
100%


ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ
2
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
5%
15%
10%

10%
100%

3
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
5%
15%
10%

10%
100%


УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

2
Зам. начальника
управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

3
Пресс-секретарь Главы Администрации
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ КАДРОВ


10%









5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

6
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ НАГРАД
7
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ
1
Директор Департамента
<...>
25%
10%
10%
10%
10%

15%
5%

15%
100%

2
Зам. директора Департамента - заведующий отделом правовой экспертизы
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

3
Зам. директора Департамента - заведующий отделом правовой защиты
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
4
Главный специалист
вакансия
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


КАНЦЕЛЯРИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ ПРАВОВЫХ АКТОВ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

4
Главный специалист
<...>









100%
100%

5
Главный специалист
<...>









100%
100%

6
Главный специалист
<...>









100%
100%


ОТДЕЛ ДОКУМЕНТООБОРОТА
7
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

8
Главный специалист (редактор)
<...>









100%
100%

9
Главный специалист
<...>









100%
100%

10
Главный специалист
<...>









100%
100%

11
Главный специалист
<...>









100%
100%

12
Главный специалист
<...>









100%
100%

13
Главный специалист
<...>









100%
100%

14
Главный специалист
<...>









100%
100%

15
Главный специалист
<...>









100%
100%

16
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

17
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

18
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

19
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

20
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

21
Ведущий специалист
<...>









100%
100%


АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%







65%
100%

2
Зам. начальника
управления
<...>
25%
10%







65%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%







65%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
1
Начальник управления
вакансия
25%
25%

5%





45%
100%

2
Зам. начальника
управления
<...>
25%
25%

5%





45%
100%


АРХИВНАЯ СЛУЖБА
1
Начальник отдела
<...>
25%
10%


10%
15%
15%
5%

20%
100%

2
Главный специалист
<...>





50%
15%
5%

30%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
1
Зам. директора департамента - начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
2
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
4
Зам. начальника
управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Зам. начальника
управления
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОГРАММ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
7
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ НАЧИСЛЕНИЯ И СБОРА КОММУНАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ И ВЗЫСКАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%

9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%


ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ КОММЕРЧЕСКОГО УЧЕТА КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
10
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%


20%
100%

11
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО СНОСУ АВАРИЙНОГО ЖИЛЬЯ И КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ МКД
12
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%

13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


ОТДЕЛ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
14
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ОРГАНАМИ ТОС, ТСЖ, ДОМОВЫХ И УЛИЧНЫХ КОМИТЕТОВ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
10%
5%

15%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
10%
5%

15%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСПЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ
1
Зам. директора департамента - главный архитектор
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
2
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ

Начальник управления
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника
управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
5%

15%
100%

4
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
5%

15%
100%

5
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
5%

15%
100%

6
Главный специалист
<...>
20%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

15%
100%

7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
5%

15%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
5%

15%
100%


КОМИТЕТ ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
1
Председатель комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. председателя
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ОФОРМЛЕНИЯ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

6
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

7
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

8
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

9
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%


ОТДЕЛ АРЕНДНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
10
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

11
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

12
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%

14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%

15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%

16
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%


ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗЕМЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
17
Заведующий отделом
вакансия
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

18
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

19
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА

УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
5%
5%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО РАССЕЛЕНИЮ ГРАЖДАН ИЗ ВЕТХОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫХ РАЗРЕШЕНИЙ
6
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ЖИЛИЩНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ОКТЯБРЬСКОМУ РАЙОНУ
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ПРОЛЕТАРСКОМУ РАЙОНУ
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
1
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

2
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

3
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

4
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

5
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

6
Зам. директора департамента - начальник управления образования
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
1
Начальник отдела
<...>
25%
20%
10%
5%
10%

10%
5%

15%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
15%
10%
5%
10%

10%


25%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
1
Зам. начальника управления - заведующий отделом по защите прав детства
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

8
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ДЕТСТВА
10
Зам. заведующего отделом по Лен. району
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

11
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

12
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

13
Зам. заведующего отделом по Окт. району
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

16
Зам. заведующего отделом по Прол. району
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

17
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

18
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
20%

10%

20%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника
управления
<...>
25%
10%
15%

10%

25%
5%

10%
100%

3
Главный специалист
<...>
10%
10%
5%

25%

20%
10%

20%
100%

4
Ведущий специалист
<...>
10%
10%
5%

25%

20%
10%

20%
100%


ОТДЕЛ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТВОРЧЕСТВА
5
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
20%

10%

20%
5%

10%
100%

6
Зам. заведующего отделом во культурно-досуговой деятельности и творчества
<...>
10%
10%
5%

25%

20%
10%

20%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТИВНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СПОРТИВНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

4
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

5
Зам. заведующего
отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ГРАЖДАНАМИ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
20%

10%

20%
5%

10%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

ДВОРЕЦ БРАКОСОЧЕТАНИЯ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%

2
Зам. начальника управления - Директор Дворца бракосочетания
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%

3
Главные специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ЛЕНИНСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

5
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ПРОЛЕТАРСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
6
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

7
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ОКТЯБРЬСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

9
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ОТДЕЛ РЕГИСТРАЦИИ СМЕРТИ
10
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

11
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ОТДЕЛ АРХИВНЫХ МАТЕРИАЛОВ
12
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

13
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%

14
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%

15
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%

16
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ОТДЕЛ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
1
Начальник отдела
<...>
25%
20%


10%

30%
5%

10%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
20%


10%

30%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ВОПРОСАМ И РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
1
Начальник отдела
<...>
25%
20%


20%

20%


15%
100%


АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА
1
Глава Администрации
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Пер. зам. Главы Администрации Ленинского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Зам. Главы Администрации Ленинского района - начальник отдела по работе с населением
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
4
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%

5%
10%
10%
15%
10%

15%
100%

5
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%

5%
10%
10%
15%
10%

15%
100%


БУХГАЛТЕРИЯ
7
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%

5%
10%
10%
15%
10%

15%
100%

9
Главный специалист
<...>
25%
10%

5%
10%
10%
15%
10%

15%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
10
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

11
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

12
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

16
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

17
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

18
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

19
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%


ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
20
Заведующий отделом - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

21
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

22
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%


АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
23
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%


АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
1
Глава Администрации
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Пер. зам. Главы Администрации Октябрьского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Зам. Главы Адм. Окт. р-на нач. Упр. по соц. развитию села и расшир. рынка с/х продукции
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Зам. Главы Администрации Октябрьского района - начальник отдела по работе с населением
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


БУХГАЛТЕРИЯ












5
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%


10%
15%
5%

25%
100%

6
Главный специалист
<...>







5%

95%
100%

7
Главный специалист
<...>







5%

95%
100%


ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
8
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

9
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

10
Главный специалист
<...>
25%
10%



10%
15%
5%

35%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА И РАСШИРЕНИЯ РЫНКА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ
11
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

12
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

13
Представитель Администрации городского округа в р.п. Луховка, с. Макаровка, с. Куликовка
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

14
Представитель Администрации городского округа в р.п. Николаевка, п. Добровольный, п. Пушкино
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

15
Представитель Администрации городского округа в р.п. Ялга
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

16
Представитель
Администрации
городского округа в
с. Зыково,
с. Монастырское,
д. Полянки
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

17
Представитель Администрации городского округа в п. Озерный
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

18
Представитель Администрации городского округа в с. Горяйновка, с. Грибоедово, д. Ивановка, д. Танеевка
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

19
Представитель Администрации городского округа в с. Напольная Тавла
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
20
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

21
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

22
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

23
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

24
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

25
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

26
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

27
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

28
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

29
Ведущий специалист
<...>







5%

95%
100%


ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
30
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

31
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

32
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
34
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОЛЕТАРСКОГО РАЙОНА

1
Глава Администрации
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Пер. зам. Главы Администрации Пролетарского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Зам. Главы Администрации Пролетарского района - начальник отдела по работе с населением
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
4
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


БУХГАЛТЕРИЯ












7
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

7
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

8
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
18
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

19
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

20
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
21
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%





Приложение 3
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 28 января 2015 г. № 5-р

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ,

УЧИТЫВАЮЩИЕ КОНКРЕТНЫЙ ВКЛАД МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО В ОБЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ


Наименование должности
ФИО
Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Администрации городского округа
Своевременное и качественное исполнение поручений Заместителей Главы Администрации городского округа
Своевременное рассмотрение и качественная подготовка представлений и протестов Прокуратуры (по существу вопроса)
Своевременное исполнение решений суда
Своевременное рассмотрение и качественная подготовка нормативно-правовых актов
Своевременное рассмотрение заявок граждан и юридических лиц (по существу обращения)
Своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц (по существу обращения)
Соблюдение регламента 2-дневного срока согласования нормативно-правовых актов
Выполнение муниципального задания в части поступления административных штрафов в бюджет г.о. Саранск
Исполнение должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Совокупный оценочный показатель
Примечание
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
% сумм граф 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13
Указывается причина снижения
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
Первый заместитель Главы АГОС по вопросам городского хозяйства
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

2
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента по эконом. политике и взаимодействию с адм. органами
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

3
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента перспективного развития
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

4
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента строительства
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

5
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента по социальной политике
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

6
Заместитель Главы Администрации но реализации целевых программ
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

7
Заместитель Главы Администрации по организационным вопросам и работе с населением
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

8
Заместитель Главы Администрации - Руководитель Аппарата Администрации г.о. Саранск
<...>
35%

10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
1
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%

20%

5%
15%

15%
100%

2
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%

20%

5%
15%

15%
100%


АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

2
Зам. начальника инспекции (управления)
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

4
Главный специалист - секретарь
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%


БУХГАЛТЕРИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

2
Зам. начальника управления - зам. главного бухгалтера
<...>









100%
100%

3
Главный специалист
<...>









100%
100%

4
Главный специалист
<...>









100%
100%


ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЛАТЕЖЕЙ
5
Заведующий отделом
<...>









100%
100%

6
Главный специалист
<...>









100%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ
1
Директор департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ ДОХОДОВ
2
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

3
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%

5%
10%

15%
5%

30%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
5
Зам. директора Департамента - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

6
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%


10%

15%


40%
100%

7
Главный специалист
<...>









100%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%


10%




55%
100%

9
Главный специалист
<...>

10%




15%


75%
100%

10
Главный специалист
<...>

10%


10%

15%


65%
100%


БЮДЖЕТНЫЙ ОТДЕЛ
11
Зам. директора Департамента - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

12
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

13
Главный специалист
<...>






50%


50%
100%

14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И РЕФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ
16
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

17
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
18
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

19
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

20
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
21
Заведующая отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

22
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

23
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ
24
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%




45%
100%

25
Заместитель заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%

10%




45%
100%

26
Главный специалист
<...>
25%
10%






5%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА, ЦЕН И ТАРИФОВ
1
Первый зам. директора Департамента по эконом. политике и взаимод. с орг.
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
3
Зам. начальника управления - заведующий отделом
Вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Главный специалист
<...>

10%


10%
10%
15%
5%

50%
100%

5
Главный специалист
<...>

10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

35%
100%


ОТДЕЛ РЕАЛИЗАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ
6
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

7
Ведущий специалист
<...>

10%


10%
10%
15%
5%

50%
100%


ОТДЕЛ АНАЛИЗА И КОНТРОЛЯ ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%


30%
100%


ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
9
Заведующей отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

10
Главный специалист
<...>

10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

35%
100%


ОТДЕЛ ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ
11
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

12
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%

13
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%

14
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%

15
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

30%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ТОРГОВЛИ
2
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
10%
5%
10%
10%
100%

3
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%
10%
20%
100%

4
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%
10%
20%
100%


ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
10%
5%
10%
10%
100%

6
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%

10%
10%
15%
5%
10%
20%
100%


КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ
1
Председатель комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. председателя комитета
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Зам. председателя комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
10%
10%


15%
100%

7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
10%
10%


15%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
10%
10%


15%
100%

9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
10%
10%


15%
100%

10
Ведущий специалист
<...>
20%
10%
10%
5%
15%
10%
15%


15%
100%

11
Ведущий специалист
<...>
20%
10%
10%
5%
15%
10%
15%


15%
100%

12
Ведущий специалист
<...>
20%
10%
10%
5%
15%
10%
15%


15%
100%


УПРАВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
5%
15%
10%

10%
100%


ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ
2
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
5%
15%
10%

10%
100%

3
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
5%
15%
10%

10%
100%


УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

3
Пресс-секретарь Главы Администрации
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ КАДРОВ
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

6
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ НАГРАД
7
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ
1
Директор Департамента
<...>
25%
10%
10%
10%
10%

15%
5%

15%
100%

2
Зам. директора Департамента - заведующий отделом правовой экспертизы
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

3
Зам. директора Департамента - заведующий отделом правовой защиты
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
4
Главный специалист
вакансия
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


КАНЦЕЛЯРИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%


ОТДЕЛ ПРАВОВЫХ АКТОВ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

4
Главный специалист
<...>









100%
100%

5
Главный специалист
<...>









100%
100%

6
Главный специалист
<...>









100%
100%


ОТДЕЛ ДОКУМЕНТООБОРОТА
7
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%

25%
100%

8
Главный специалист (редактор)
<...>









100%
100%

9
Главный специалист
<...>









100%
100%

10
Главный специалист
<...>









100%
100%

11
Главный специалист
<...>









100%
100%

12
Главный специалист
<...>









100%
100%

13
Главный специалист
<...>









100%
100%

14
Главный специалист
<...>









100%
100%

15
Главный специалист
<...>









100%
100%

16
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

17
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

18
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

19
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

20
Ведущий специалист
<...>









100%
100%

21
Ведущий специалист
<...>









100%
100%


АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%







65%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%







65%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%







65%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
1
Начальник управления
вакансия
25%
25%

5%





45%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
25%

5%





45%
100%


АРХИВНАЯ СЛУЖБА
1
Начальник отдела
<...>
25%
10%


10%
15%
15%
5%

20%
100%

2
Главный специалист
<...>





50%
15%
5%

30%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
1
Зам. директора департамента - начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
2
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
4
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Зам. начальника управления
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%

10%
15%
100%


ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОГРАММ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
7
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%


ОТДЕЛ НАЧИСЛЕНИЯ И СБОРА КОММУНАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ И ВЗЫСКАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%

9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%


ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ КОММЕРЧЕСКОГО УЧЕТА КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
10
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%

10%
10%
100%

11
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО СНОСУ АВАРИЙНОГО ЖИЛЬЯ И КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ МКД
12
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%

13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%

10%
15%
100%


ОТДЕЛ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
14
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ОРГАНАМИ ТОС, ТСЖ, ДОМОВЫХ И УЛИЧНЫХ КОМИТЕТОВ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
10%
5%

15%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
10%
5%

15%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСПЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ
1
Зам. директора департамента - главный архитектор
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%


15%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
2
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
10%

15%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ
1
Начальник управления
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
5%
5%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

4
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
5%
5%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

5
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
5%
5%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

7
Главный специалист
<...>
25%
10%
5%
5%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
5%
5%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%


КОМИТЕТ ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
1
Председатель комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. председателя
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ОФОРМЛЕНИЯ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

6
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

7
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

8
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%

9
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%


20%
100%


ОТДЕЛ АРЕНДНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
10
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

11
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

12
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%

14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%

13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%

16
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%


ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗЕМЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
17
Заведующий отделом
вакансия
25%
10%
10%
5%

15%
15%
5%

15%
100%

18
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

19
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%

15%
15%


20%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА

УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО РАССЕЛЕНИЮ ГРАЖДАН ИЗ ВЕТХОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫХ РАЗРЕШЕНИЙ
6
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
5%
5%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

7
Главный специалист
<...>
25%
10%
5%
5%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ЖИЛИЩНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ОКТЯБРЬСКОМУ РАЙОНУ
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ПРОЛЕТАРСКОМУ РАЙОНУ
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
1
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

2
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

3
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

4
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

5
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%

6
Зам. директора департамента
<...>
25%
20%
10%

10%

15%
5%

15%
100%


ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
1
Начальник отдела
<...>
25%
20%
10%
5%
10%

10%
5%

15%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
15%
10%
5%
10%

10%


25%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

1
Зам. начальника управления - заведующий отделом по защите прав детства
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

8
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ДЕТСТВА
10
Зам. заведующего отделом по Лен. району
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

11
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

12
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

13
Зам. заведующего отделом по Окт. району
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

16
Зам. заведующего отделом по Прол. району
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

17
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

18
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ

1
Начальник управления
<...>
25%
10%
20%

10%

20%
5%

10%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
15%

10%

25%
5%

10%
100%

3
Главный специалист
<...>
10%
10%
5%

25%

20%
10%

20%
100%

4
Ведущий специалист
<...>
10%
10%
5%

25%

20%
10%

20%
100%


ОТДЕЛ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТВОРЧЕСТВА
5
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
20%

10%

20%
5%

10%
100%

6
Зам. заведующего отделом по культурно-досуговой деятельности и творчества
<...>
10%
10%
5%

25%

20%
10%

20%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТИВНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


ОТДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СПОРТИВНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

4
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%

5
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%

20%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ГРАЖДАНАМИ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
20%

10%

20%
5%

10%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

ДВОРЕЦ БРАКОСОЧЕТАНИЯ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%

2
Зам. начальника управления - Директор Дворца бракосочетания
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%


25%
100%

3
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ЛЕНИНСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

5
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ПРОЛЕТАРСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
6
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

7
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ОКТЯБРЬСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

9
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ОТДЕЛ РЕГИСТРАЦИИ СМЕРТИ
10
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

11
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ОТДЕЛ АРХИВНЫХ МАТЕРИАЛОВ
12
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%


15%


35%
100%

13
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%

14
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%

15
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%

16
Главный специалист
<...>

10%

5%


15%


70%
100%


ОТДЕЛ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
1
Начальник отдела
<...>
25%
20%


10%

30%
5%

10%
100%

2
Главный специалист
<...>
25%
20%


10%

30%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ВОПРОСАМ И РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
1
Начальник отдела
<...>
25%
20%


20%

20%


15%
100%


АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА

1
Глава Администрации
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Пер. зам. Главы Администрации Ленинского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Зам. Главы Администрации Ленинского района - начальник отдела по работе с населением
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
4
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%

5%
10%
10%
15%
10%

15%
100%

5
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%

5%
10%
10%
15%
10%

15%
100%


БУХГАЛТЕРИЯ
7
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%

5%
10%
10%
15%
10%

15%
100%

9
Главный специалист
<...>
25%
10%

5%
10%
10%
15%
10%

15%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
10
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

11
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

12
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

16
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

17
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

18
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

19
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%


ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
20
Заведующий отделом - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

21
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

22
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
23
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

1
Глава Администрации
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Пер. зам. Главы Администрации Октябрьского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Зам. Главы Адм. Окт. р-на нач. Упр. по соц. развитию села и расшир. рынка с/х продукции
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

4
Зам. Главы Администрации Октябрьского района - начальник отдела по работе с населением
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


БУХГАЛТЕРИЯ
5
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%


10%
15%
5%

25%
100%

6
Главный специалист
<...>







5%

95%
100%

7
Главный специалист
<...>







5%

95%
100%


ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
8
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

9
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

10
Главный специалист
<...>
25%
10%



10%
15%
5%

35%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА И РАСШИРЕНИЯ РЫНКА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ
11
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

12
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

13
Представитель Администрации городского округа в р.п. Луховка, с. Макаровка, с. Куликовка
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

14
Представитель Администрации городского округа в р.п. Николаевка, п. Добровольный, п. Пушкино
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

15
Представитель Администрации городского округа в р.п. Ялга
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

16
Представитель
Администрации
городского округа в
с. Зыково,
с. Монастырское,
д. Полянки
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

17
Представитель Администрации городского округа в п. Озерный
<...>
25%
10%
10%
5%
10%

15%
5%
10%
10%
100%

18
Представитель Администрации городского округа в с. Горяйновка, с. Грибоедово, д. Ивановка, д. Танеевка
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

19
Представитель Администрации городского округа в с. Напольная Тавла
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
20
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

21
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

22
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

23
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

24
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

25
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%

15%
5%
10%
15%
100%

26
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

27
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

28
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%

10%
10%
15%
5%

15%
100%

29
Ведущий специалист
<...>







5%

95%
100%


ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
30
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

31
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

32
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
34
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОЛЕТАРСКОГО РАЙОНА

1
Глава Администрации
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

2
Пер. зам. Главы Администрации Пролетарского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

3
Зам. Главы Администрации Пролетарского района - начальник отдела по работе с населением
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
4
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

5
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


БУХГАЛТЕРИЯ
7
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
1
Начальник управления
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

2
Зам. начальника управления
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

3
Главный специалист
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

4
Главный специалист
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

5
Ведущий специалист
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%


Ведущий специалист
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

6
Ведущий специалист
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

7
Ведущий специалист
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%


Ведущий специалист
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%

8
Ведущий специалист
<...>
15%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%


ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
18
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

19
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%

20
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%


АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
21
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%

10%
100%



------------------------------------------------------------------