Региональное
Законодательство
Республики Мордовия

Постановление Администрации г.о. Саранск от 03.02.2015 N 300 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 30 сентября 2014 года N 2586"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2015 г. № 300

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 2586

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом городского округа Саранск, Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Внести в постановление Администрации городского округа Саранск от 30 сентября 2014 года № 2586 "Об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск" следующие изменения:
в положении к вышеуказанному постановлению пункты 2.4 и 2.5 исключить;
пункт 2.6 - 2.13 считать пунктами 2.4 - 2.11 соответственно;
приложение 1 к Положению об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск исключить;
приложение 4 к Положению об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ




Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Саранск
от 03 февраля 2015 г. № 300

"Приложение 4
к Положению об условиях оплаты
труда и премирования руководителей
муниципальных предприятий
городского округа Саранск

Базовые показатели
расчета размера вознаграждения руководителя
предприятия _____________________________________
за ___________________ 20___ г.

1. Исходные данные для определения размера вознаграждения.

№ п/п
Сведения для определения размера вознаграждения
Критерий оценки показателя
План
Факт
Значение показателя
1
Выручка от реализации работ (услуг, продукции) всего (тыс. руб.)
Рост "+" (снижение "-") факта к плану


+ 10
-
2
Просроченная кредиторская задолженность, в том числе по обязательным платежам в бюджеты и внебюджетные фонды, а также по оплате труда (свыше 3-х месяцев)
Отсутствие "+" (наличие "-")


+ 5
-
3
Текущая задолженность, в том числе:
Отсутствие "+" (наличие "-")




- по налогам и сборам;


+ 5
-

- по заработной плате работников


+ 5
-
4
Производительность труда за отчетный период (руб./чел.)
Рост "+" (снижение "-") факта к плану


+ 5
-
5
Прибыль (убыток) до налогообложения, (тыс. руб.)
Отсутствие "-" (наличие "+")


+ 10
-
6
Сохранение соотношения ФОТ работников основной профессии к ФОТ аппарата управления
Сохранение (увеличение "+")/снижение "-" к аналогичному периоду прошлого года


+ 5
-
7
Среднемесячная заработная плата по предприятию
Рост "+" (снижение "-") факта к плану


+ 10
-
8
Предписания (представления, протесты) надзорных и контролирующих органов
Отсутствие "+" (наличие "-") в отчетном периоде


+ 5
-
9
Качество выполненных работ (услуг) (информация заказчика работ, наличие жалоб населения)
Отсутствие "+" (наличие "-")


+ 10
-
10
Прочие показатели



+ 30
-

Итого размер вознаграждения: _________________

Примечание: Прочие показатели устанавливаются по каждому предприятию индивидуально структурным подразделением Администрации городского округа Саранск, осуществляющим оперативное управление предприятием.".


------------------------------------------------------------------