Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Правительства РМ от 16.03.2015 N 134 "О внесении изменения в состав Конфликтной комиссии при Правительстве Республики Мордовия по рассмотрению заявлений и разрешению жалоб граждан на решения Комиссии при Министерстве социальной защиты населения Республики Мордовия по присвоению звания "Ветеран труда"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2015 г. № 134

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СОСТАВ
КОНФЛИКТНОЙ КОМИССИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО РАССМОТРЕНИЮ ЗАЯВЛЕНИЙ
И РАЗРЕШЕНИЮ ЖАЛОБ ГРАЖДАН НА РЕШЕНИЯ КОМИССИИ
ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ПРИСВОЕНИЮ
ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в состав Конфликтной комиссии при Правительстве Республики Мордовия по рассмотрению заявлений и разрешению жалоб граждан на решения Комиссии при Министерстве социальной защиты населения Республики Мордовия по присвоению звания "Ветеран труда", утвержденный постановлением Правительства Республики Мордовия от 2 июня 2006 г. № 223 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 сентября 2006 г. № 398, от 5 февраля 2007 г. № 39, от 17 декабря 2007 г. № 568, от 29 декабря 2007 г. № 615, от 24 марта 2008 г. № 102, от 25 августа 2008 г. № 375, от 26 января 2009 г. № 10, от 24 февраля 2010 г. № 57, от 19 марта 2012 г. № 71, от 27 августа 2012 г. № 320, от 10 июня 2013 г. № 226, от 13 января 2014 г. № 2, от 10 февраля 2014 г. № 38) (далее - Комиссия), следующее изменение:
ввести в состав Комиссии Торопова А.И. - заведующего отделом по обращениям граждан и мониторингу социальных процессов Управления по внутренней политике Администрации Главы Республики Мордовия (по согласованию), исключив из состава Комиссии Стешину Р.И.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ


------------------------------------------------------------------