Решение Совета депутатов Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 19.03.2015 N 184 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 15.10.2010 N 182 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образования и педагогических работников Дубенского муниципального района Республики Мордовия"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 19 марта 2015 г. № 184
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 15.10.2010 № 182 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАНИЯ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ"
Руководствуясь Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 1 решения Совета депутатов Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 79 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", Постановлением Правительства Республики Мордовия от 02.02.2015 № 63 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Мордовия", Совет депутатов Дубенского муниципального района Республики Мордовия решил:
1. Внести в примерное положение об оплате труда работников образования и педагогических работников Дубенского муниципального района Республики Мордовия, утвержденного решением Совета депутатов Дубенского муниципального района четвертого созыва от 15 февраля 2010 г. № 182 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образования и педагогических работников Дубенского муниципального района Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными решением Совета депутатов Дубенского муниципального района пятого созыва от 20 декабря 2011 г. № 17; от 20 февраля 2014 г. № 128; от 24 апреля 2014 г № 137), следующие изменения:
1) Раздел 1. Общие положения дополнить пунктом 1.5.3. следующего содержания:
"1.5.3. Глава Администрации Дубенского муниципального района устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений (не более 40 процентов).
Основной персонал муниципального образовательного учреждения - работники муниципального образовательного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом образовательного учреждения целей деятельности этого учреждения.
Перечень должностей работников муниципальных образовательных учреждений, относимых к основному персоналу, приведен в приложении 5 к настоящему Положению.
Административно-управленческий персонал муниципального образовательного учреждения - работники муниципального образовательного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального образовательного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности муниципального образовательного учреждения.
Вспомогательный персонал муниципального образовательного учреждения - работники муниципального образовательного учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального образовательного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования";
2) Раздел 3. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, пункт 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1. Должностной оклад руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором.
Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения устанавливается Главой администрации Дубенского муниципального района в зависимости от отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений.
Отнесение к группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений осуществляется в зависимости от суммы баллов, характеризующих объемные показатели деятельности образовательного учреждения, (приложение 7 к настоящему Положению).
Размеры окладов заместителей руководителя образовательного учреждения устанавливается на 20% ниже должностного оклада руководителя образовательного учреждения.
Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 25% ниже должностного оклада руководителя образовательного учреждения";
3) Дополнить пунктом 3.1.1 следующего содержания:
"3.1.1. Заработная плата руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя образовательного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемой им образовательного учреждения, установленного Главой администрации Дубенского муниципального района на календарный год.
В муниципальных образовательных учреждениях предельное соотношение средней заработной платы работников возглавляемой им образовательного учреждения устанавливается с учетом отнесения образовательного учреждения к группе по оплате труда руководителей.
Предельное соотношение не может превышать фактической величины аналогичного показателя предшествующего календарного года.
Предельный размер заработной платы заместителей руководителя не должен превышать 70 - 85 процентов от фонда оплаты руководителя образовательного учреждения.
Предельный размер заработной платы главного бухгалтера не должен превышать 60 - 80 процентов от фонда оплаты руководителя образовательного учреждения".
4) дополнить приложением 7
"Приложение 7
к Примерному положению
об оплате труда работников образования
и педагогических работников
Дубенского муниципального
района Республики Мордовия
ПОРЯДОК
РАСЧЕТА КОЛИЧЕСТВА БАЛЛОВ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Образовательные учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов, характеризующих объемные показатели деятельности учреждения.
№ п/п
Тип (вид) образовательного учреждения
Группы к которым отнесено образовательное учреждение, в зависимости от суммы баллов
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
Муниципальные дошкольные образовательные учреждения
свыше 500
до 500
до 350
до 200
2
Муниципальные учреждения дополнительного образования детей
свыше 500
до 500
до 350
до 200
3
Муниципальные общеобразовательные учреждения
свыше 500
до 500
до 350
до 200
Отнесение образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и устанавливается постановлением администрации Дубенского муниципального района.
Отнесение вновь открываемых образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, за каждый дополнительный показатель может быть предусмотрено до 20 баллов.
Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", определяется Управлением по социальной работе администрации Дубенского муниципального района.
2. При отнесении образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) определяется:
- по общеобразовательным учреждениям образования - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведения на 365 дней.
3. За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
4. Образовательные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям
5. К объемным показателям деятельности образовательного учреждения относятся следующие показатели:
количество обучающихся (воспитанников) в учреждениях образования;
количество групп в дошкольных учреждениях;
количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей;
превышение плановой (проектной) наполняемости - (по классам (группам) или по количеству обучающихся) в образовательных учреждениях;
количество работников в образовательном учреждении;
наличие групп продленного дня (групп кратковременного пребывания);
круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в учреждениях образования;
наличие филиалов, интерната при учреждении образования, общежития, и др. с количеством обучающихся (проживающих);
наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ и др.);
наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов;
наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, игровой площадки и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования);
наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой;
наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе учреждений образования;
наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.);
наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц;
наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов;
наличие обучающихся (воспитанников) в учреждениях образования, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе;
наличие в учреждениях образования (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития кроме специальных (коррекционных образовательных организаций (классов, групп);
перевозка обучающихся (воспитанников) в общеобразовательные учреждения по программе "Школьный автобус";
наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.).
6. Объемные показатели деятельности образовательного учреждения при определении группы оцениваются в баллах следующим образом:
Показатели
Условия
Кол-во баллов
1. Количество обучающихся (воспитанников) в учреждениях образования
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
0,3
2. Количество групп в дошкольных учреждениях
из расчета за группу
10
3. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
- в многопрофильных
за каждого обучающегося
0,3
- в однопрофильных: учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, оздоровительных лагерях всех видов
за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)
0,5
4. Превышение плановой (проектной) наполняемости, по классам (группам) или по количеству обучающихся, в общеобразовательных учреждениях
за каждые 50 чел или каждые 2 класса (группы)
15
5. Количество работников в образовательном учреждении образования
- за каждого работника;
1
- дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию;
0,5
- высшую квалификационную категорию
1
6. Наличие групп продленного дня
(групп кратковременного пребывания)
- за каждую группу
10 но не более 20
7. Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в учреждениях образования
- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников;
10
- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников или в учреждениях, работающих в таком режиме
30
8. Наличие филиалов, интерната при учреждении образования, общежития и др. с количеством обучающихся (проживающих)
за каждое указанное структурное подразделение:
до 100 чел.
20
от 100 до 200 чел.
30
свыше 200 чел.
50
9. Наличие в образовательных учреждениях детей спортивной направленности (ДЮСШ и др.):
- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки;
- за каждую группу дополнительно;
5
- учебно-тренировочных групп
- за каждого обучающегося дополнительно
0,5
- групп спортивного совершенствования
- за каждого обучающегося дополнительно
2,5
- групп высшего спортивного мастерства
4,5
10. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов
за каждый класс:
10
дополнительно:
за наличие сайта учреждения образования;
за каждого педагога, использующего информационно-коммуникационные технологии;
0,2
за наличие локальной сети учреждения образования
5
11. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
за каждый вид
спортивной площадки,
10
стадиона,
15
игровая площадка и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)
15
12. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра; столовой
за каждый вид
15
13. Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе учреждений образования
за каждую единицу
3, но не более 20
14. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)
- находящихся на балансе учреждений образования;
30
- в других случаях.
15. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц
за каждый вид
до 0,5 га
25
свыше 0,5 га
45
16. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов
за каждый вид
20
17. Наличие обучающихся (воспитанников) в учреждениях образования, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе
за каждого обучающегося (воспитанника)
0,4
18. Наличие в учреждениях образования (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития кроме специальных (коррекционных образовательных учреждений (классов, групп)
за каждого обучающегося (воспитанника)
1
19. Перевозка обучающихся (воспитанников) в общеобразовательные учреждения по программе "Школьный автобус"
за каждого обучающегося (воспитанника)
1
20. Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)
за каждый вид
15
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года, за исключением абзаца 3 пункта 3.1.1., вступающего в силу с 1 января 2016 года.
Председатель Совета депутатов
Дубенского муниципального района
Э.А.СПИРИДОНОВ
------------------------------------------------------------------
Введите даты для поиска: