Региональное
Законодательство
Республики Мордовия

Приказ Госкоммолодежи РМ от 12.05.2015 N 52 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ
от 12 мая 2015 г. № 52

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ
МОРДОВИЯ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи, утвержденную приказом Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 2 апреля 2015 г. № 33 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Мордовия по делам молодежи", следующие изменения:
1) абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
"В качестве независимых экспертов приглашаются представители научных, образовательных и других организаций, по предварительному согласованию.";
2) пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
"При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.";
3) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Конкурсная комиссия принимает решение о допуске либо об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе по основаниям, установленным Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
О принятом решении кандидат на участие в конкурсе уведомляется в письменной форме с указанием причин принятия такого решения (приложения 5 и 6).";
4) пункт 15 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Госкомитета кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
5) пункты 7 и 8 приложения 1 исключить;
6) приложение 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Государственном комитете Республики
Мордовия по делам молодежи

Уважаемый _______________________________!

Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности _________________________________________________________________
(наименование должности)
в связи с _________________________________________________________________
(указать основание)
Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению,
направленному по адресу: _________________________________________________.

Председатель
конкурсной комиссии ______________________ ________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)".

2. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Председатель Госкомитета
Н.А.ПОМЕЛОВА


------------------------------------------------------------------