Региональное
Законодательство
Республики Мордовия

Постановление Администрации г.о. Саранск от 10.06.2015 N 1722 "О внесении изменения в постановление Администрации городского округа Саранск от 29 апреля 2011 г. N 1069"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2015 г. № 1722

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК ОТ 29 АПРЕЛЯ 2011 Г. № 1069


В соответствии с решением Совета депутатов городского округа Саранск от 29 октября 2008 г. № 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных, бюджетных и казенных учреждений городского округа Саранск" Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Внести в постановление Администрации городского округа Саранск от 29 апреля 2011 г. № 1069 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных, бюджетных и казенных учреждений по оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и выплатах стимулирующего характера, с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений городского округа Саранск" (с изменениями от 30 августа, 19 октября, 27 декабря 2011 г., 7 февраля, 25 мая, 22 августа, 29 декабря 2012 г., 26 февраля, 25 декабря 2013 г., 19 июня 2014 г., 27 января 2015 г.) следующее изменение:
таблицу КУ городского округа Саранск "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" изложить в редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 года.

Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ




Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Саранск
от 10 июня 2015 г. № 1722

Приложение
к Положению об установлении
соотношения должностных окладов
руководителей к средней заработной
плате работников, относящихся к основному
персоналу возглавляемых ими муниципальных,
бюджетных и казенных учреждений по оплате
труда по общеотраслевым должностям
руководителей, специалистов и служащих,
общеотраслевым профессиям рабочих
и выплатах стимулирующего характера с учетом
показателей (критериев) оценки эффективности
деятельности муниципальных учреждений
городского округа Саранск, утвержденному
постановлением Администрации
городского округа Саранск
от 29 апреля 2011 г. № 1069

КУ городского округа Саранск "Городская общественная приемная"
1
Своевременная регистрация запросов физических, юридических лиц и ИП о предоставлении государственных и муниципальных услуг
10%
10%
2
Своевременная регистрация обращений (жалоб) физических, юридических лиц и ИП
10%
10%
3
Своевременная регистрация исходящей корреспонденции, подписанной Главой Администрации, Заместителями Главы Администрации
10%
10%
4
Своевременная выдача результатов предоставления государственных и муниципальных услуг и ответов на обращения (жалобы) юридических, физических лиц и
3%
3%
5
Предоставление информации о ходе рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступивших в Администрацию.
8%
8%
6
Предоставление информации о ходе рассмотрения запросов физических, юридических лиц и ИП, поступивших в Администрацию.
7%
7%
7
Составление аналитической информации о результатах деятельности Администрации на основании обращений
7%
7%
8
Предоставление новостной информации и размещение на официальном сайте Администрации
5%
5%
9
Предоставление новостной информации и размещение на официальном сайте КУ "Городская общественная приемная"
5%
5%
10
Проведение работ по оформлению и хранению архивных дел
3%
3%
11
Обслуживание компьютерной техники, копировально-множительной техники и средств связи Администрации
3%
3%
12
Обслуживание программного обеспечения, компьютерной техники, копировально-множительной техники и средств связи. Обеспечение надежной бесперебойной эксплуатации программно-технических средств и защиты информации КУ "Городская общественная приемная"
3%
3%
13
Информирование заявителей о порядке предоставления услуг, о ходе рассмотрения запросов и обращений (жалоб), а также по иным вопросам, связанным с деятельностью Администрации.
10%
10%
14
Осуществление своевременной доставки документации в структурные подразделения Администрации и в соответствующие территориальные органы власти.
10%
10%
15
Запись на прием к Главе Администрации, Заместителям Главы Администрации и руководителям структурных подразделений Администрации
3%
3%
16
Отправка запросов в порядке межведомственного обмена с уполномоченными Учреждениями без участия заявителя
3%
3%


ИТОГО:
100%
100%


------------------------------------------------------------------