Постановление Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 17.06.2015 N 719 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры Рузаевского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Рузаевского муниципального района от 1 августа 2013 г. N 1268"
АДМИНИСТРАЦИЯ РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2015 г. № 719
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 1 АВГУСТА 2013 Г. № 1268
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 решения Совета депутатов Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. № 8/122 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" и в целях приведения нормативных правовых актов администрации Рузаевского муниципального района в соответствие с действующим федеральным законодательством, администрация Рузаевского муниципального района постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры Рузаевского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Рузаевского муниципального района от 1 августа 2013 г. № 1268 следующие изменения:
1) абзац первый пункта 6.1. изложить в следующей редакции:
"6.1. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Рузаевского муниципального района, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
2) пункт 6 дополнить пунктом 6.2. следующего содержания:
"6.2. Администрация Рузаевского муниципального района устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов).
Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения.
Перечень должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу, приведен в приложении 3.
Административно-управленческий персонал учреждений - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
Вспомогательный персонал учреждений - работники учреждения, создающие условия, для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание здании и оборудования.";
3) пункт 7 после слов "руководителем образовательного учреждения" дополнить словами "после согласования учредителем";
4) пункт 25. изложить в следующей редакции:
"25. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается администрацией Рузаевского муниципального района, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";
5) пункт 25 дополнить подпунктом 25.1. следующего содержания:
"25.1. Заработная плата руководителя учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения, установленного администрацией Рузаевского муниципального района на календарный год.
Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 15 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 20 - 40 процентов ниже должностного оклада руководителя.";
6) пункт 41 дополнить абзацем следующего содержания:
"- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.".
7) дополнить пунктом 44.1. следующего содержания:
"44.1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются работникам образовательного учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры в следующих размерах к базовому должностному окладу:
от 1 года до 10 лет - 10%;
от 10 до 15 лет - 20%;
от 15 до 20 лет - 30%;
от 20 и более - 40%.".
8) дополнить приложением 3 следующего содержания:
"Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
детей в сфере культуры Рузаевского
муниципального района утвержденному
постановлением администрации
Рузаевского муниципального района
от 1 августа 2013 г. № 1268
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
Преподаватель
Концертмейстер".
2. Настоящее постановление вступает силу со дня его официального опубликования в средствах массовой информации, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2015 и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети "Интернет" по адресу: www.ruzaevka-rm.ru
Глава администрации
Рузаевского муниципального района
Н.В.ИНЯТКИНА
------------------------------------------------------------------
Введите даты для поиска: