Типы документов

Реклама

Партнеры


Приказ Минздрава РМ от 29.09.2015 N 1114 "Об отмене Приказа Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 25 сентября 2015 года N 1099 "Об утверждении средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Мордовия на 2015 год"



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ
от 29 сентября 2015 г. № 1114

ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 2015 ГОДА № 1099 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ НА 2015 ГОД"

В связи с изменениями методики расчета среднемесячной начисленной заработной платы, используемой при расчетах целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 года № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 14 сентября 2015 года № 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)" приказываю

1. Отменить приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 25 сентября 2015 года № 1099 "Об утверждении средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Мордовия на 2015 год".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
М.Ю.МОРОЗОВ


------------------------------------------------------------------