Региональное
Законодательство
Республики Мордовия

Распоряжение Администрации г.о. Саранск от 20.10.2015 N 111-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 1 апреля 2013 года N 39-р"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 октября 2015 г. № 111-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК ОТ 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 39-Р

1. Утвердить прилагаемую должностную инструкцию ведущего специалиста Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск согласно приложению 1.

2. Признать утратившим силу абзац 8 пункта 2 распоряжения Администрации городского округа Саранск от 1 апреля 2013 года № 39-р "Об утверждении должностных инструкций муниципальных служащих Управления образования Администрации городского округа Саранск".

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по социальной политике.

Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ




Приложение 1
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 20 октября 2015 г. № 111-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность ведущего специалиста Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск по дошкольному образованию.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Ведущий специалист Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск по дошкольному образованию (далее - ведущий специалист) является муниципальным служащим г. Саранска.
2. Ведущий специалист при осуществлении своих полномочий руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
- Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 г. № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
- Законом Республики Мордовия от 12 июля 2002 г. № 25-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия",
- Уставом городского округа Саранск (утв. решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года № 177);
- решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18 мая 2006 г. № 237 "О денежном содержании и компенсации для должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск";
- Регламентом Администрации городского округа Саранск (утв. распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р);
- Административными регламентами предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц Администрацией городского округа Саранск;
- федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, Решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем ведущего специалиста является Администрация городского округа Саранск.
Назначение ведущего специалиста и освобождение его от должности осуществляется в установленном органом городского самоуправления порядке.
4. На должность ведущего специалиста назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
5. Ведущий специалист в своей деятельности подчиняется непосредственно заместителю начальника Управления образования, Начальнику Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, заместителю Главы Администрации - Директору Департамента по социальной политике, а также Главе Администрации городского округа Саранск.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, ПРАВА
И ОБЯЗАННОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА

6. Задачей деятельности ведущего специалиста является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Главы Администрации городского округа Саранск в области дошкольного образования.
7. Для достижения поставленных задач ведущий специалист Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск по дошкольному образованию обязан в установленном порядке:
- собирать и анализировать информацию в области дошкольного образования;
- проводить работу по сохранению и развитию сети муниципальных дошкольных образовательных учреждений;
- контролировать и координировать работу руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений по созданию условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья воспитанников в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях совместно с государственными и муниципальными органами, иных условий;
- контролировать организацию делопроизводства и оформления документации в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях;
- осуществлять контроль за организацией питания, заготовкой и сохранностью продуктов в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях;
- составлять и анализировать различные отчеты по деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений;
- организовывать вместе с другими работниками Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, государственных и муниципальных организаций различные мероприятия (конференции, семинары-совещания, смотры-конкурсы и др.)
- своевременно рассматривать заявления и жалобы работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, родителей (законных представителей) воспитанников и иных граждан;
- отвечать за технику безопасности на рабочем месте;
- проверять исполнение инструкций по санитарно-эпидемиологическому режиму в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях;
- осуществлять контроль за деятельностью педагогических коллективов муниципальных дошкольных образовательных учреждений по созданию групп кратковременного пребывания;
- организовывать представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами их замещающими, указанных в ответственных за представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа Саранск, и лицами их замещающими, утвержденном распоряжением Администрации городского округа Саранск от 27 февраля 2015 г. № 23-р, в соответствии с подпунктами 3.1 и 4 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Правилами представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Саранск сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденными постановлением Администрации городского округа Саранск от 15 апреля 2013 г. № 961.
- участвовать в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений городского округа Саранск, их супругов и несовершеннолетних детей на официальном сайте Администрации городского округа Саранск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;
- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшими ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- иные, установленные Главой Администрации городского округа Саранск и заместителем Главы Администрации - Руководителем Аппарата администрации городского округа Саранск с соблюдением законодательства о труде полномочия, в пределах разрешаемых ведущим специалистом задач.
8. Для осуществления своих полномочий ведущий специалист обязан в установленном порядке:
- соблюдать законодательство, Устав города Саранска, решение органов городского самоуправления и настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения данным специалистом (далее - иные должностные лица и специалисты);
- добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
- уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
- в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом города Саранска и решением органов городского самоуправления.
9. Для осуществления своих полномочий ведущий специалист имеет право в установленном порядке:
- запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
- посещать для исполнения своих полномочий и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
- осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- иные права предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом города Саранска и решением органов городского самоуправления.
10. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в должностной инструкции, они используются в следующем порядке:
Главы Администрации - в первую очередь;
Заместителя Главы Администрации - во вторую очередь;
Начальника Управления образования - в третью очередь;
Иных должностных лиц и специалистов Администрации городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются ведущим специалистом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу города Саранска, решениям органов городского самоуправления и настоящей должностной инструкции.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА

11. Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
- допущенные ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа городского самоуправления;
- наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа городского самоуправления, который он мог и должен был предвидеть;
- уклонение от принятия (совершения) либо не своевременного принятия (совершения) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
- бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию (поручению) указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;
- не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении на том или ином участке, относящегося к сфере его полномочий.
12. Порядок и условия привлечения специалиста к ответственности определяется законодательством и решениями органов городского самоуправления.
13. Ведущий специалист не несет ответственности за не исполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.

"__" ____________ 2015 г. ______________________


------------------------------------------------------------------