Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение Администрации г.о. Саранск от 06.11.2015 N 125-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 30 октября 2014 года N 74-р и признании утратившими силу некоторых распоряжений Главы Администрации городского округа Саранск и Администрации городского округа Саранск"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 ноября 2015 г. № 125-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА
№ 74-Р И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ
РАСПОРЯЖЕНИЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА САРАНСК И АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
В соответствии с распоряжением Администрации городского округа Саранск от 4 сентября 2015 года № 93-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 30 декабря 2014 года № 90-р":
1. Внести в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 30 октября 2014 года № 74-р "Об утверждении Положения об Управлении экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск и должностных инструкций муниципальных служащих управления" следующие изменения:
пункт 2 распоряжения дополнить абзацем следующего содержания:
"- ведущего специалиста отдела социально-экономического развития Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск согласно приложению № 15.";
признать утратившим силу абзац шестой пункта 2 распоряжения;
признать утратившим силу пункты 3 - 4 распоряжения;
признать утратившим силу абзац восьмой пункта 7 приложения № 1;
признать утратившими силу абзацы тридцать первый - сороковой пункта 8 приложения № 1;
признать утратившим силу абзац восьмой пункта 6 приложения № 2;
абзац восьмой пункта 7 приложения № 2 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"- представляет в установленном порядке интересы Администрации городского округа Саранск в области разработки прогнозов, программ социально-экономического развития городского округа Саранск, обеспечения анализа эффективности деятельности муниципальных предприятий, организации контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск, единой государственной политики на территории городского округа Саранск в области ценообразования, осуществляет их защиту в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных юридических лицах, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;";
абзац пятый пункта 6 приложения № 4 изложить в следующей редакции:
"- повышения инвестиционной привлекательности городского округа Саранск";
признать утратившим силу пункт 7.4 приложения № 4 следующего содержания:
"Осуществление контроля по вопросам:
- организации и координации деятельности структурных подразделений Администрации городского округа Саранск и казенных учреждений по "реализации этапов перевода муниципальных услуг на предоставление в электронном виде с использованием Портала государственных и муниципальных услуг Республики Мордовия;
- разработки и проведению мероприятий, направленных на оптимизацию и регламентацию муниципальных функций (услуг), выполняемых (предоставляемых) Администрацией городского округа Саранск и казенными учреждениями городского округа Саранск;
- разработки для структурных подразделений Администрации городского округа Саранск и казенных учреждений городского округа Саранск методических рекомендаций по проведению административной реформы;
- обеспечения согласованных действий Администрации городского округа Саранск в вопросах взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Республики Мордовия при предоставлении государственных и муниципальных услуг посредством системы электронного межведомственного взаимодействия;
- качества и доступности муниципальных услуг, оказываемых специалистами структурных подразделений Администрации городского округа Саранск и казенных учреждений, в том числе на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг;
- ведения реестра муниципальных услуг;
- ведения и оформления раздела, информации на сайте муниципального образования городской округ Саранск;
- разработки программ муниципального образования городской округ Саранск по вопросам реализации административной реформы;
- организации ведения разъяснительной работы среди населения городского округа Саранск по вопросам реализации административной реформы;
- формирования сводной отчетности (представление информации) по вопросам реализации административной реформы";
приложение № 5 изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению;
признать утратившим силу приложение № 6.
2. Признать утратившими силу:
распоряжение Администрации городского округа Саранск от 15 октября 2012 года № 186-р "Об утверждении Положения об отделе реализации административной реформы Управления экономики, развития предпринимательства, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск";
распоряжение Администрации городского округа Саранск от 26 октября 2012 года № 194-р "Об утверждении должностных инструкций отдела реализации административной реформы Управления экономики, развития предпринимательства, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск";
распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск от 22 апреля 2008 года № 284-р "Об утверждении должностных инструкций муниципальных служащих отдела цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск";
распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск от 3 апреля 2008 года № 221-р "Об утверждении должностных инструкций муниципальных служащих Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск";
распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2008 года № 232-р "Об утверждении должностных инструкций муниципальных служащих Контрактно-аналитического отдела Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск".
Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ
Приложение 5
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 06 ноября 2015 г. № 125-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИКИ, МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА, ЦЕН И ТАРИФОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность главного специалиста отдела социально-экономического развития Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Главный специалист отдела социально-экономического развития Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов (далее - главный специалист Управления) является муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.
2. Главный специалист Управления при осуществлении своих полномочий руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации,
- Конституцией Республики Мордовия,
- Трудовым кодексом Российской Федерации,
- Бюджетным кодексом Российской Федерации,
- Налоговым кодексом Российской Федерации, а также:
- Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
- Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
- Федеральным законом от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений";
- Федеральным законом от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О защите конкуренции";
- Федеральным законом от 29 ноября 2001 года № 156-ФЗ "Об инвестиционных фондах";
- Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне";
- Законом РСФСР от 26 июня 1991 года № 1488-1 "Об инвестиционной деятельности в РСФСР";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
- Уставом городского округа Саранск, утвержденным решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года № 177;
- Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года № 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" (вместе с "Положением о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск", "Порядком формирования фонда стимулирования и условиями выплаты ежемесячного денежного поощрения и квартальной премии по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим");
- Положением о бюджетном процессе в городском округе Саранск, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Саранск от 10 сентября 2008 года № 138;
- Регламентом Администрации городского округа Саранск, утвержденным распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р;
- Административными регламентами предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц Администрацией городского округа Саранск;
- федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, Решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также Положением об Управлении экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск и настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем главного специалиста Управления является Администрация городского округа Саранск.
Назначение главного специалиста Управления и освобождение от должности осуществляется в установленном Администрацией городского округа Саранск (далее - орган местного самоуправления) порядке.
4. На должность главного специалиста Управления назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (пункт 3 части 2 статьи 4 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы").
5. Главный специалист Управления в своей деятельности подчиняется непосредственно заместителю начальника Управления - заведующему отделом социально-экономического развития Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск, начальнику Управления, а также Главе Администрации городского округа Саранск и Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами.
II. ЗАДАЧИ, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА
И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ
6. Задачей деятельности главного специалиста Управления является обеспечение в пределах предоставленных ему полномочий деятельности Администрации городского округа Саранск в области социально-экономического и инвестиционного развития городского округа Саранск.
7. Компетенция главного специалиста Управления - круг полномочий, направленных на достижение поставленных задач.
Полномочия (функции) главного специалиста Управления:
7.1. выполнение работы по разработке прогноза социально-экономического развития городского округа Саранск;
7.2. формирование сводной социально-экономической характеристики городского округа, оперативной и статистической отчетности, аналитических записок, справок, иной информации;
7.3. подготовка информации по промышленным организациям, необходимой для формирования сводной социально-экономической характеристики городского округа, оперативной и статистической отчетности, аналитических записок, справок, иной информации;
7.4. подготовка анализа основных показателей деятельности промышленных предприятий;
7.5. подготовка материалов к формированию доклада Главы Администрации городского округа Саранск по итогам работы за очередной год и на предстоящий период (по распоряжению Правительства РФ от 11 сентября 2008 года № 1313-р "О реализации Указа Президента РФ от 28 апреля 2008 года № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" (вместе с "Методикой мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", "Методическими рекомендациями о порядке выделения за счет бюджетных ассигнований из бюджета субъекта Российской Федерации грантов муниципальным образованиям в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов"));
7.6. участие в проведении сравнительного анализа показателей социально-экономического развития городского округа Саранск и городов ПФО;
7.7. осуществление контроля выполнения основных показателей прогноза социально-экономического развития городского округа Саранск;
7.8. участие в подготовке и проведении совещаний по актуальным вопросам развития промышленности городского округа Саранск;
7.9. анализ информационных материалов и статистических данных, характеризующих состояние инвестиционного климата городского округа Саранск;
7.10. изучение, обобщение и внедрение передового опыта других регионов в сфере улучшения инвестиционного климата городского округа Саранск;
7.11. своевременное рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц, поступающих в Управление, в пределах своих должностных обязанностей;
7.12. подготовка проектов правовых актов Администрации городского округа Саранск, проектов решений Совета депутатов городского округа Саранск по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
7.13. исполнение устных и письменных поручений Главы Администрации городского округа Саранск; Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами; начальника Управления;
7.14. иные функции, установленные начальником Управления, Заместителем Главы Администрации городского округа Саранск - Директором Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами, Главой Администрации городского округа Саранск, с соблюдением норм действующего законодательства.
8. Для осуществления своих полномочий главный специалист Управления обязан в установленном порядке:
1) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, решения органов местного самоуправления и настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и поручения (указания) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов Администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения главным специалистом;
2) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
3) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
4) уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
5) хранить государственную и другую охраняемую тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
6) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Мордовия;
7) соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего распорядка;
8) в пределах своих полномочий главный специалист Управления выполняет иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями Совета депутатов городского округа Саранск.
9. Для осуществления своих полномочий главный специалист Управления имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, у государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) готовить предложения (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
3) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
4) знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
5) на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
6) на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство;
7) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями Совета депутатов городского округа Саранск;
Указанные правовые акты и поручения исполняются главным специалистом Управления при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, решениям органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ
10. Главный специалист Управления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущенные ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документов органа местного самоуправления;
2) наступление или угрозу наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
11. Порядок и условия привлечения главного специалиста Управления к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
12. Главный специалист Управления не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.
"___" _________________ 2015 г.
_______________________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 15
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 06 ноября 2015 г. № 125-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИКИ, МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА, ЦЕН И ТАРИФОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность ведущего специалиста отдела социально-экономического развития Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Ведущий специалист отдела социально-экономического развития Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов (далее - ведущий специалист Управления) является муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.
2. Ведущий специалист Управления при осуществлении своих полномочий руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации,
- Конституцией Республики Мордовия,
- Трудовым кодексом Российской Федерации,
- Бюджетным кодексом Российской Федерации,
- Налоговым кодексом Российской Федерации, а также:
- Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
- Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
- Федеральным законом от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений";
- Федеральным законом от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О защите конкуренции";
- Федеральным законом от 29 ноября 2001 года № 156-ФЗ "Об инвестиционных фондах";
- Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне";
- Законом РСФСР от 26 июня 1991 года № 1488-1 "Об инвестиционной деятельности в РСФСР";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
- Уставом городского округа Саранск, утвержденным решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года № 177;
- Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 г. № 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" (вместе с "Положением о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск", "Порядком формирования фонда стимулирования и условиями выплаты ежемесячного денежного поощрения и квартальной премии по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим");
- Положением о бюджетном процессе в городском округе Саранск, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Саранск от 10 сентября 2008 года № 138;
- Регламентом Администрации городского округа Саранск, утвержденным распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р;
- Административными регламентами предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц Администрацией городского округа Саранск;
- федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, Решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также Положением об Управлении экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск.
3. Работодателем ведущего специалиста Управления является Администрация городского округа Саранск.
Назначение ведущего специалиста Управления и освобождение от должности осуществляется в установленном Администрацией городского округа Саранск (далее - орган местного самоуправления) порядке.
4. На должность ведущего специалиста Управления назначаются лица, имеющие среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (пункт 3 части 2 статьи 4 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы").
5. Ведущий специалист Управления в своей деятельности подчиняется непосредственно заместителю начальника Управления - заведующему отделом социально-экономического развития Управления экономики, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск, начальнику Управления, а также Главе Администрации городского округа Саранск и Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами.
II. ЗАДАЧИ, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА
И ОБЯЗАННОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ
6. Задачей деятельности ведущего специалиста Управления является обеспечение в пределах предоставленных ему полномочий деятельности Администрации городского округа Саранск в области социально-экономического и инвестиционного развития городского округа Саранск.
7. Компетенция ведущего специалиста Управления - круг полномочий, направленных на достижение поставленных задач.
Полномочия (функции) ведущего специалиста Управления:
7.1. выполнение работы по разработке прогноза социально-экономического развития городского округа Саранск;
7.2. формирование сводной социально-экономической характеристики городского округа, оперативной и статистической отчетности, аналитических записок, справок, иной информации;
7.3. подготовка информации по промышленным организациям, необходимой для формирования сводной социально-экономической характеристики городского округа, оперативной и статистической отчетности, аналитических записок, справок, иной информации;
7.4. подготовка анализа основных показателей деятельности промышленных предприятий;
7.5. подготовка материалов к формированию доклада Главы Администрации городского округа Саранск по итогам работы за очередной год и на предстоящий период (по распоряжению Правительства РФ от 11 сентября 2008 года № 1313-р "О реализации Указа Президента РФ от 28 апреля 2008 года № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" (вместе с "Методикой мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", "Методическими рекомендациями о порядке выделения за счет бюджетных ассигнований из бюджета субъекта Российской Федерации грантов муниципальным образованиям в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов"));
7.6. участие в проведении сравнительного анализа показателей социально-экономического развития городского округа Саранск и городов ПФО;
7.7. подготовка проектов особого мнения Администрации городского округа Саранск на инициированные процедуры признания несостоятельными (банкротами) хозяйствующих субъектов и (или) индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территории городского округа Саранск;
7.8. участие в подготовке и проведении совещаний по актуальным вопросам развития промышленности городского округа Саранск;
7.9. анализ информационных материалов и статистических данных, характеризующих состояние инвестиционного климата городского округа Саранск;
7.10. изучение, обобщение и применение передового опыта других регионов в сфере улучшения инвестиционного климата;
7.11. своевременное рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц, поступающих в Управление, в пределах своих должностных обязанностей;
7.13. исполнение устных и письменных поручений Главы Администрации городского округа Саранск; Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами; начальника Управления;
7.14. иные функции, установленные начальником Управления, Заместителем Главы Администрации городского округа Саранск - Директором Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами, Главой Администрации городского округа Саранск, с соблюдением норм действующего законодательства.
8. Для осуществления своих полномочий ведущий специалист Управления обязан в установленном порядке:
1) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, решения органов местного самоуправления и настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и поручения (указания) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов Администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения ведущим специалистом;
2) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
3) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
4) уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
5) хранить государственную и другую охраняемую тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
6) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Мордовия;
7) соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего распорядка;
8) в пределах своих полномочий ведущий специалист Управления выполняет иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями Совета депутатов городского округа Саранск.
9. Для осуществления своих полномочий ведущий специалист Управления имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, у государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) готовить предложения (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
3) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
4) знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
5) на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
6) на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство;
7) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями Совета депутатов городского округа Саранск;
Указанные правовые акты и поручения исполняются ведущим специалистом Управления при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, решениям органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ
10. Ведущий специалист Управления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущенные ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документов органа местного самоуправления;
2) наступление или угрозу наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
11. Порядок и условия привлечения ведущего специалиста Управления к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
12. Ведущий специалист Управления не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.
"___" _________________ 2015 г.
_______________________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова